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Corso per Formatori Aziendali
D.I. del 6.03.2013
OBIETTIVI
Il corso ha l’obiettivo di portare alla comprensione delle linee guida della micro-progettazione formativa, gestire l’aula e i gruppi di apprendimento, trasferendo in modo valido i contenuti di un corso, comprendere come scegliere le tecniche adeguate agli obiettivi e stimolare l’interesse e il coinvolgimento dei partecipanti sull’apprendimento.
DESTINATARI
Docenti, formatori, coordinatori, addetti ai servizi di formazione, personale HR.
CONTENUTI
Modulo 1 (8 ore)
- Il senso del formare alla SSL e il ruolo del formatore
- Analisi critica della formazione SSL
- Gli indicatori di qualità di un docente alla SSL: griglia di autovalutazione
- Come l’adulto impara, apprende e cambia? I presupposti dell’ andragogia per una formazione di qualità
- Docenti di nasce o si diventa?
Modulo 2 (8 ore)
- Le fasi del processo formativo e gli strumenti utili e innovativi per la gestione di ogni fase
- Gli adulti apprendono in modo diverso tra loro
- Saper formare con diversi stili di insegnamento
- Il pensiero divergente e convergente
- Le mappe concettuali per la trasmissione di concetti
Modulo 3 (8 ore)
- Le metodologie formative applicate alla SSL
- Attività rompighiaccio
- L’aula
- Il brainstorming
- Il problem solving
- I filmati
- I giochi
- L’outdoor indoor
- Sensibilizzazione sui rischi collegati all’utilizzo del cellulare alla guida
METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso è caratterizzato da una parte teorica in cui si privilegeranno le metodologie didattiche interattive e da esercitazioni pratiche presso il Campo Prove Teco.
QUESTIONARIO DI VERIFICA APPRENDIMENTO: test a risposta multipla e prova pratica.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione al corso e il superamento della verifica finale dà diritto al rilascio dell’attestato.
Durata:
- 24 ore
MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO
- AULA TECO
- AZIENDA