D.Lgs. 203/2022: Radioprotezione e formazione

Il D.Lgs. 203/2022 è entrato in vigore il 18 gennaio 2023 ed ha apportato alcune modifiche al D.Lgs. 101/2020, in particolare relativamente alla informazione e formazione dei dirigenti e dei preposti.

Il comma 1 dell’art. 110 del D.Lgs. 101/2020, come modificato dal D.Lgs. 203/2022 indica che il datore di lavoro che svolge le attività disciplinate dal decreto “provvede affinché i dirigenti e i preposti ricevano un’adeguata informazione, una specifica formazione e un aggiornamento almeno ogni cinque anni in relazione ai propri compiti in materia di radioprotezione. L’informazione e la formazione previste nel presente articolo sono svolte nell’ambito delle rispettive competenze dagli esperti di radioprotezione e dai medici autorizzati in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente concernente il riconoscimento della figura del formatore in materia di salute e sicurezza”.

I contenuti minimi dell’informazione e della formazione dei lavoratori soggetti ai rischi derivanti dall’esposizione alle radiazioni ionizzanti riguardano:

1. i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della radioprotezione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, sorveglianza e assistenza;
2. i rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni sanitari e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione tipici delle pratiche in cui i lavoratori sono coinvolti;
3. il significato dei limiti di dose nonché i potenziali rischi associati al loro superamento;
4. le circostanze nelle quali sono richieste la sorveglianza fisica e sanitaria e gli obiettivi delle stesse;
5. le procedure di lavoro da utilizzarsi in relazione alle mansioni svolte;
6. l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale in dotazione, nonché le modalità del loro controllo e verifica;
7. i comportamenti da tenere nell’attuazione dei piani e delle procedure di emergenza.