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Aggiornamento per RSPP non Datori di Lavoro e per ASPP
(Art. 32 D.Lgs. 81/08, Accordo del 07.07.2016)
OBIETTIVI
Mantenere ed aggiornare conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti nello specifico comparto uffici e similari.
Mantenere ed aggiornare capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto uffici e similari.
Contribuire all’individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio.
Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria.
DESTINATARI
Il corso è rivolto agli RSPP (diversi dal datore di lavoro) e agli ASPP.
Numero partecipanti: massimo 35 partecipanti
CONTENUTI
Per RSPP il monte ore di aggiornamento necessario è pari a 40 ore (ogni 5 anni).
Per ASPP il monte ore di aggiornamento necessario è pari a 20 ore (ogni 5 anni).
Gli argomenti possono essere scelti nella sezione 2 (sicurezza) del Catalogo Formazione.
Sensibilizzazione sui rischi collegati all’utilizzo del cellulare alla guida
RISCHIO LEGIONELLA (4 ore)
(valido come Aggiornamento Lavoratori – Preposti - Dirigenti - RLS – RSPP e ASPP)
MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI (2 ore)
(valido come Aggiornamento Lavoratori – Preposti - Dirigenti - RLS – RSPP e ASPP)
LAVORO AGILE (4 ore)
(valido come Aggiornamento Lavoratori – Preposti - Dirigenti - RLS – RSPP e ASPP)
RISCHIO SMART WORKING – GLI EFFETTI “DA RIENTRO” SUL LAVORATORE
(valido come Aggiornamento Lavoratori – Preposti - Dirigenti - RLS – RSPP e ASPP)
CORSO LOCK-OUT/ TAG-OUT
(valido come Aggiornamento Lavoratori – RLS - RSPP)
Prossima edizione 2022
SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI (Qualità, Ambiente e Sicurezza) (4 ore)
(valido come Aggiornamento Lavoratori – Preposti - Dirigenti - RLS – RSPP e ASPP)
NUOVA NORMATIVA ANTINCENDIO
(valido come Aggiornamento Lavoratori – Preposti - Dirigenti - RLS – RSPP e ASPP)
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METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso è caratterizzato da una parte teorica in cui si privilegeranno le metodologie didattiche interattive con esercitazioni pratiche.
DOCUMENTAZIONE: il materiale didattico verrà distribuito in specifici opuscoli.
QUESTIONARIO DI VERIFICA APPRENDIMENTO:
Test di 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative. Il superamento dell’esame finale si ha con la risposta corretta ad almeno il 70% delle domande.
Prova finale di tipo descrittivo con risoluzione di almeno 5 domande aperte su casi reali oppure simulazione.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione al corso e il superamento della verifica finale dà diritto al rilascio dell’attestato.
AGGIORNAMENTO: 40 ore ogni 5 anni per RSPP; 20 ore ogni 5 anni per ASPP.
Durata:
- 40 ore per RSPP
20 ore per ASPP
MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO
- AULA TECO
- AZIENDA
- VIDEOCONFERENZA
- E-LEARNING