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Modulo A: corso base per RSPP e ASPP

(Art. 32 D.Lgs. 81/08, Accordo del 07.07.2016)

OBIETTIVI

Il corso fornisce le principali nozioni di base per i Responsabili e gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, diversi dal datore di lavoro (rif. Art.2, comma f) D.Lgs. 81/08) per essere in grado di conoscere:

  • la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento ed aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
  • tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
  • le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • i principali rischi trattati dal D.Lgs. 81/08 e s.m. e i. ed individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
  • gli obblighi di informazione, formazione ed addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
  • i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
  • gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

DESTINATARI

Il corso è rivolto agli RSPP diversi dal datore di lavoro e agli ASPP.

Numero partecipanti: massimo 35 partecipanti. 

CONTENUTI

Unità Didattica A1 (8 ore)

Presentazione ed apertura del corso

  • Gli obiettivi didattici del modulo.
  • L’articolazione del corso in termini di programmazione.
  • Le metodologie impiegate.
  • Il ruolo e la partecipazione dello staff.
  • Le informazioni organizzative.
  • Presentazione dei partecipanti.

L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08

  • La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

  • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
  • Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
  • L’impostazione di base data al D.Lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
  • I profili di responsabilità amministrativa.
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc…
  • Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.
  • Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

Il sistema istituzionale della prevenzione

  • Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/08.

Il sistema di vigilanza e assistenza

  • Vigilanza e controllo.
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
  • Le omologazioni, le verifiche periodiche.
  • Informazione, assistenza e consulenza.
  • Organismi paritetici e Accordi di categoria.
  • Azienda sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA

Unità Didattica A2 (4 ore)

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08

Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:

  • datore di lavoro, dirigenti e preposti;
  • responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP;
  • Medico Competente;
  • rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
  • addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
  • lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
  • lavoratori autonomi;
  • imprese familiari.

Unità Didattica A3 (8 ore)

Il processo di valutazione dei rischi

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.
  • Analisi della malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
  • Fasi e attività del processo valutativo.
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
  • Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
  • La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

Unità Didattica A4 (4 ore)

Le ricadute applicative ed organizzative della valutazione dei rischi

  • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
  • La segnaletica di sicurezza.
  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.

La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti ed applicazioni.

La sorveglianza sanitaria

  • Sorveglianza sanitaria: obiettivi ed obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

Unità Didattica A5 (4 ore)

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

  • Informazione, formazione ed addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08.
  • La consultazione aziendale della sicurezza.
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.
  • Sensibilizzazione sull'uso dei dispositivi mobili.

Esame finale.

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Date e orari:

Data, ora e luogo:   mar 29/11/2022 dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 | In Aula e in Videoconferenza
  mar 06/12/2022 dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 | In Aula e in Videoconferenza
  mar 13/12/2022 dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 | In Aula e in Videoconferenza
  mar 20/12/2022 dalle 08.30 alle 12.30 | In Aula e in Videoconferenza

METODOLOGIA DIDATTICA

Il corso è caratterizzato da una parte teorica in cui si privilegeranno le metodologie didattiche interattive con esercitazioni pratiche.

DOCUMENTAZIONE: il materiale didattico verrà distribuito in specifici opuscoli.

QUESTIONARIO DI VERIFICA APPRENDIMENTO: test di 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative.
Il superamento dell’esame finale si ha con la risposta corretta ad almeno il 70% delle domande.

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

La partecipazione al corso e il superamento della verifica finale dà diritto al rilascio dell’attestato.

AGGIORNAMENTO: non necessario.

Durata:

  • 28 ore

MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO

  • AULA TECO
  • AZIENDA
  • VIDEOCONFERENZA
  • E-LEARNING

Iscriviti al Corso

* = Campi obbligatori

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